POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Ka´linson Perú S.A.C es una empresa peruana dedicada a la venta y servicio de productos de seguridad personal, equipos de monitoreo de detección fija y portátil, equipos autocontenidos y línea de confección de ropa industrial, que considera importante el mantener estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
Por ello, nos comprometemos a:
- Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes brindando productos de excelente calidad y servicio, con eficiencia en el tiempo oportuno.
Cumplir con los requisitos de nuestros clientes, requisitos legales y otros suscritos por la empresa relacionados con calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente. - Prevenir incidentes relacionados con el trabajo, lesiones, dolencias y enfermedades ocupacionales de nuestros colaboradores, así como de nuestros contratistas y terceros; promoviendo el comportamiento seguro y estableciendo condiciones seguras en nuestras instalaciones para proteger su integridad física y emocional.
- Promover la seguridad y salud de todos nuestros colaboradores, contratistas y visitantes que tengan acceso a nuestras instalaciones y actividades, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos críticos.
- Prevenir y reducir la contaminación del medio ambiente desde nuestras instalaciones mediante el compromiso y concientización de nuestros colaboradores, identificando los principales aspectos ambientales con el fin de prevenir los impactos ambientales negativos.
- Garantizar la consulta y participación de los colaboradores en el Sistema Integrado de Gestión.
- Mejorar continuamente el desempeño y eficacia del Sistema Integrado de Gestión.
POLÍTICA ANTISOBORNO Y ANTICORRUPCIÓN
Ka´linson Perú S.A.C, se compromete con el estricto cumplimiento de la normativa de prevención y lucha contra la corrupción, extendiendo su cumplimiento no solo a los colaboradores de la empresa, sino también a nuestros socios comerciales.
Con el fin de prevenir la corrupción, Ka’linson Peru S.A.C. se compromete a:
- No influir sobre la voluntad y objetividad de personas ajenas a la empresa para obtener algún beneficio o ventaja mediante el uso de prácticas no éticas y/o contrarias a la ley aplicable.
- No dar, prometer ni ofrecer, directa o indirectamente, ningún bien de valor (dinero en efectivo, regalos, préstamos, gratificaciones, ventajas o beneficios de cualquier tipo) a cualquier persona física o jurídica, con el fin de obtener ventajas indebidas para la empresa.